在当下的社会生活中，随处都可能见到公告通知。公告通知一般都是政府单位用的多。编辑精选出一篇非常有用的“休假通知”来分享给大家，相信会对你有所帮助！

休假通知 篇1

尊敬的顾客：

20xx年即将过去；20xx的春天就要来到！

饭店放假时间：20xx年月1月25日（年二十八）―――20xx年2月2日（正月年初六）

20xx年2月3日（年初七）正常营业！期待您的光临！

在这辞旧迎新的时刻！

竹苑餐厅全体小伙伴祝愿大家：新年快乐！身体健康！家庭幸福！心想事成！

xx餐厅

20xx年xx月xx日

休假通知 篇2

各部门、各位员工：

根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知，现将公司五一节放假有关事宜通知如下：

放假时间为5月1至3日，共3天。20xx年5月1日(周四)、5月2日(周五)、5月3日(周六)放假三天，5月4日(周末)上班。最后祝大家节日快乐!

通知人：

日期：

休假通知 篇3

各所属单位：

根据中华人民共和国国务院令第514号《员工带薪年休假条例》规定，参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作意见》（鄂人〔20xx〕19号）和孝烟人〔20xx〕38号文有关精神，为合理安排员工工作和休息时间，维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，结合实际，现就员工带薪年休假（以下简称年休假）有关问题通知如下：

一、在职员工（含在册员工、人事代理、劳务派遣人员，下同）凡在本单位连续工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期间工资照发，各项福利待遇不变。

二、员工年休假期为：

1、员工累计工作已满1年不满10年，年休假为5天；

2、员工累计工作已满10年不满20年，年休假为10天；

3、员工累计工作已满20年，年休假15天。

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

三、满规定工作年限人员年休假安排：

1、员工累计工作满一年，从下月起享受规定年休假天数；

2、当年11月底以前累计工作满10年或20年，可在当年11月底前按规定休假天数享受年休假；

3、当年12月1日以后达到规定工作年限，从下年度起享受规定年休假。

四、员工有下列情形之一，不享受当年年休假：

1、员工请事假累计20天以上，且单位未扣工资；

2、累计工作满1年不满10年员工，请病假累计2个月以上；

3、累计工作满10年不满20年员工，请病假累计3个月以上；

4、累计工作满20年以上员工，请病假累计4个月以上。

五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。确因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原则上不超过二段，每次不少于5天。

六、员工休年假前，须提前30天向本单位工会提出休假申请，并办理有关手续，未填写《申请表》，视为自动放弃年休假，单位不另行补偿。办理年休假一般程序为：

1、向工会提出休假申请，填写《XX市烟草专卖局员工年休假申请表》；

2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核，报分管领导审核，最后由一把手审批。

3、根据工作需要，部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班，休假时间根据情况再另行安排。

七、局（营销部）班子成员休假按照孝烟人〔20xx〕38号文有关规定执行。

八、员工休假申批程序结束后，须将《申请表》复印一式二份，分别报本单位工会和人劳部门备案。

九、员工休假结束后，应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班，超期时间按旷工处理。

十、各部门要分批次、有计划地安排好员工休假，对休假员工工作作统筹部署和调剂。

十一、员工休假前应与接手人员做好交接工作，保证休假期间原负责工作能正常进行。

十二、员工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假，一切费用自理。

十三、各部门应当保证员工享受年休假，领导干部要带头休假。XX市烟草行业工会XX分会负责依法维护员工年休假权利。

十四、本通知未涉及到内容，按《员工带薪年休假条例》执行。

十五、本通知自20xx年元月1日起执行。

休假通知 篇4

xx公司全体员工：

根据国务院对20xx年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：20xx年端午节放假，共3天，端午节休假通知如何写。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工端午节快乐！放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线。

手机：xx—xxx

联系人：xx

xx单位端午节放假通知

各部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的.实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

20xx年端午节放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

祝各位员工端午节愉快！

xxx

20xx年xx月xx日